Başka bir dünya yok. Kaynaklarımızı en verimli şekilde kullanmak, her alanda israfın önüne geçmek hem bireyler hem kurumlar hem de toplumlar olarak hepimizin sorumluluğu. Tek bir halkayı dahi ihmal edemeyiz. Bir türün yok oluşu başka birçok türün yaşamını riske sokarken ekosistemdeki bozulma gezegenimizi tehdit ediyor. Sorumluluk hepimizin. Geleceği birlikte şekillendiriyoruz. Hem kendimiz hem diğer tüm canlılar adına. Sürdürülebilir bir gelecek için el ele, kafa kafaya, şeffaflıkla hep birlikte çalışmak zorundayız.
3R (Reduce – Reuse – Recycle) döngüsel ekonomi yaklaşımı ile kaynak kullanımını ve atık oluşumunu azaltmayı hedefliyor, atıkları mümkün olduğunca yeniden değerlendiriyor, kullanımın uzun ömürlü ve dayanıklı olmasını temel prensip olarak benimsiyoruz. Geri dönüşümün tüketiciler, üreticiler ve kendimiz için ortak bir sorumluluk olduğunu biliyoruz. Ambalajların geri dönüştürülebilir, yeniden kullanılabilir veya kompostlanabilir hale getirilmesi yönünde sürekli kendimizi ve ürünlerimizi geliştiriyoruz.
Daha yeşil bir geleceğe katkıda bulunmak için tüketicilerin sürdürülebilir seçimler yapması gerekiyor. Ancak bu seçimi olabildiğince kolaylaştırmaya yardımcı olmak bizim sorumluluğumuz. Döngüsel ekonominin bir parçası olarak değer zincirinde kalması için onlara sunulan ambalajların uygun şekilde ayıklanması ve geri dönüştürülmesi gerekiyor. Ambalajlarımızı CEFLEX, ISCC, FSC® C180723 sürdürülebilirlik yönergelerine uygun olarak tasarlıyor ve mevzuatlara uyuyoruz.
Daha sürdürülebilir bir gelecek taahhüdümüz; hammadde tüketimini, atıkları ve karbon ayak izini azaltan ve geri dönüştürülebilir son teknoloji çözümleri içeriyor. Ayrıca depozito yönetim sistemi ile entegre olarak pet, metal ve cam tek kullanımlık içecek ambalajlarının geri dönüştürülmesine katkı sağlıyoruz.
Etapak Ambalaj olarak biz, UN Global Compact’in 10 İlkesi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda sorumlu uygulamalar için iş dünyasını harekete geçiren ve dernekleşme sürecini tamamlayan UN Global Compact Türkiye’nin üyesiyiz.
UN Global Compact’ın Küresel İlkeler Sözleşmesi İmzacıları Derneği adıyla kurulan Türkiye yerel ağının üyesi olmaktan mutluluk duyuyoruz. Ülkemizde sürdürülebilirlik çalışmalarının hız kesmeden devam etmesine katkı koymayı önemsiyor ve önceliğimiz olarak görüyoruz. Bu noktada da iş dünyası ile iş birliği yapmayı önemsiyoruz. Şirketimiz derneğin ambalaj üreticisi öncülerindendir.
Üretimde kullandığımız su miktarı çok düşük olsa da sadece tasarrufa odaklanarak, kaçakları gidererek 2022 senesine göre 2023 senesinde 7700 ton daha az su tüketmeyi başardık. Hiçbir ek yatırım yapmadan aldığımız tedbirlerle elde ettiğimiz bu tasarruf yaklaşık 150 kişinin bir senelik evsel tüketimine denk gelen bir miktar.
Verimlilik her işte odağımıza aldığımız önceliklerimizden biri.
2023 yılında kullandığımız enerjinin 450 MWh’lık kısmını I-REC yenilenebilir enerjiden sağlayarak karbon ayak izimizi düşürmek yönünde çalışmalarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Ürünlerimizin yeşil enerji ile üretildiklerinden emin olmak bize bu yolda yapacaklarımız için harika bir başlangıç sunuyor.
Sürdürülebilir yeşil enerji temini konusunda atacak daha çok adımımız var. Hedefimiz fabrikamızın çatısına güneş panelleri kurulumu gerçekleştirerek fosil yakıtlara olan bağımlılığımızı önemli ölçüde düşürmek. Böylece karbon ayak izimizi azaltırken sıfır emisyon hedefimizi de gerçekleştirmiş olacağız.
Sürdürülebilirlik yaklaşımımızın önemli bir parçası olan “Yeniden Kullan” (Reuse) anlayışımız doğrultusunda tesisimizde reusable plastik palet ve katlanabilir kasa ile sevkiyat yaparak tek yönlü ambalaj atığı oluşturmamaya özen gösteriyoruz.
2022 yılında devreye alınan Solvent Geri Kazanım Tesisimiz sayesinde üretimde kullandığımız solventi geri kazanıyoruz. Solvent Geri Kazanım Tesisi performans iyileştirme çalışmalarımız bakım ekibimiz önderliğinde devam ediyor. Amacımız sadece atmosfere bırakılan solvent miktarını geri kazanarak doğaya etkimizi azaltmak değil, bunu yaparken de minimum kaynak kullanıp her başlıktaki ayak izimizi düşürmek.
2022 senesine göre 2023 senesinde geri kazanılan 1 kg solvent için harcanan elektrikte %20, suda %18, doğalgazda %16 iyileşme sağladık.
Hammadde tipi, enerji kaynağı ve sürdürülebilir tedarikçi seçiminden başlayıp müşterilerimize gönderilen ürünlerin emisyonlarına kadar tüm süreci çevre ve insan sağlığına zarar vermeden daha iyi yönetmek için çalışıyoruz. Üretimlerimizde plastik ve kimyasal sarfiyatındaki kontrollü kullanım ve genel üretim firelerinin düşürülmesi her zaman gündemimizde canlı tuttuğumuz bir bilinç ve kültür. Atıkların azaltılması ve geri dönüşümün dünyamız için taşıdığı olağanüstü önemin tüm çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve müşterilerimizde önemli bir çevre bilinci yaratmasını sağlamak için sürekli özen gösteriyoruz. Gelecek kuşaklara yaşanabilir bir dünya bırakmanın borcumuz olduğunu biliyoruz.
2021 yılından beri sürekli geliştirdiğimiz sürdürülebilirlik çalışmalarımızda önemli yol kat ediyor, uluslararası gerekliliklere sıkı sıkıya uyuyoruz. Bunun bir sonucu olarak da; çevre, çalışan ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik ana temalarındaki değerlendirmeler ile şirketlerin sürdürülebilirlik performanslarını derecelendiren, uluslararası ölçekte en güvenilir organizasyon olan EcoVadis tarafından denetleniyoruz.
2021 yılında 47 olan puanımızı 2023 yılında 56’ya çıkardığımız için mutluyuz. Özellikle, plastik ve esnek ambalaj sektöründen çok az firmanın Ecovadis platformunda değerlendirmelere girdiği bir ortamda bu başarıyla yetinmiyor, sorumluluklarımızı daha da üst düzeye taşımayı hedefliyoruz.
İşine, çalışanına ve çevreye özen mottosuyla sürdürülebilir, kârlı büyümeyi hedefleyen ve gelecek nesillere çalışmaktan gurur duyacakları kurumlar bırakmayı amaçlayan, bu yolda Birleşmiş Milletler Kadınları Güçlendirme Prensiplerini (WEPs) kendisine yön gösterici alan bizler, sürdürülebilir bir geleceğin başta iş dünyasına olmak üzere yaşamın her alanına kadınların etkin katılmalarıyla mümkün olacağına inanıyoruz.
Yönetim Kurulu Kadın Yönetici
%60Yönetici Kadın Çalışan
%28Beyaz Yaka Kadın Çalışan
%38Mavi Yaka Kadın Çalışan
%6Kadınların güçlendiği bir toplumun ekonomik, sosyal ve kültürel açıdan da güçleneceğini biliyoruz.vKadının iş dünyasındaki ve toplumdaki yerinin güçlenmesini destekleyecek tüm fırsatları kendimize öncelik ediniyoruz. Bu yolda üzerimize düşeni geliştirerek yerine getirmeyi taahhüt ediyoruz. İnsan kaynakları politikalarımızı ve uygulamalarımızı, kadınların iş yaşamına eşit ve etkin katılımını kolaylaştıracak şekilde zenginleştiriyoruz.
İş yerlerimizde kadın ve erkek, tüm çalışanlarımızın kendilerini değerli ve saygın hissettikleri, insancıl ve yapıcı, iş birliğine açık ve kapsayıcılığın hâkim olduğu bir kurum kültürü oluşturmaya odaklanıyoruz.
İnsan haklarını gözeten iş ortamlarının yaratılmasında ve geliştirilmesinde, cinsiyet eşitliği ve adil uygulamaların güvence altına alınmasında, yetenek yönetimi, fırsat eşitliği, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının oluşturulmasında üst yönetim olarak aktif rol üstlenirken, aldığımız kararların ve uygulamaya koyduğumuz prosedürlerin kapsayıcı ve sürdürülebilir olmasına çalışıyoruz. Kadın çalışanlarımızın düşünce, beklenti ve ihtiyaçlarını birinci ağızdan öğrenmek için yılda en az bir kez beyaz ve mavi yaka kadın çalışanlarımızla bir araya gelerek açık mikrofon toplantıları yapıyoruz.
Çalışanlarımıza sunduğumuz sosyal haklar ile onların yaşam kalitelerini arttırmayı amaçlarken, iş yerlerimizde çalışan memnuniyetlerini ölçümlüyor, iyileştirici ve düzeltici tedbirler alıyoruz. Sunduğumuz eğitimlerle kişisel ve kariyer gelişimlerine katkı koyuyoruz. Tüm çalışanlarımızın, iş ve özel yaşam dengesini daha etkin biçimde kurmalarını kolaylaştırmayı amaçlayan çalışmalar yapıyoruz.
“İşimize Özen, Çalışanımıza Özen, Çevreye Özen ve Geleceğe Özen”
ilkesiyle değer yaratan işler yapmayı benimseyen şirketlerimizde, iş yaşamımızın ve kurum kültürümüzün temel dayanağı olan etik kodlarımızı ortak değerlerimizle sürdürülebilir bir şirket ve ideal bir çalışma ortamı geliştirmekte kılavuzumuz olarak görüyoruz.
İş sağlığı ve güvenliği, iş etiği ve yolsuzlukla mücadele, fırsat eşitliği ve çeşitlilik, insan hakları öncelikli sosyal ve yönetişimsel sorumluluk alanlarımız.
Etik kodumuz, şirketimizi kurumsal hedeflerine ulaştırmak için işimizi yaparken bağlı kalacağımız, tüm çalışanlarımızın paylaştığı ortak değerlerimiz.
Etik değerlere ve yasalara uymayan davranışları ve durumları [email protected] adresine e-posta atabilirsin. Etik Hat’a gelen bildirimler Etik Kurul tarafından bağımsız ve tarafsız bir şekilde ele alınır.
Team Özgörkey Gönüllüleri, “değer yarat, katkı koy, paylaş”
ilkesini tüm grup çalışanları düzeyinde yaygınlaştırmak; gönüllülerin bilgi, beceri ve deneyimlerinin daha geniş bir paydaş kitlesine ulaşmasını sağlamak amacıyla bir araya gelen gönüllü bir çalışma grubudur.
Team Özgörkey olarak, birlikte hareket etmenin yarattığı sinerjiyi sürdürülebilir önceliklerimiz adına fark yaratmak için kullanmayı önemsiyoruz. Bu amaçla farklı çalışma alanlarında bir araya gelerek Özgörkey kimliğini var eden değerlere hayat vermek için çalışıyoruz.
Her iki ayda bir birlikte doğa yürüyüşleri yapıyor, sağlıklı ve zinde bir yaşam sürmek için birbirimizi cesaretlendiriyor, içinde keyif dolu anlar yaşadığımız yürüyüşümüzde, doğayı kirleten atık malzemeleri toplayıp doğanın kendini yenilemesi için ortam hazırlıyoruz.