Daha yürüyecek çok yolumuz, ulaşacak birçok hedefimiz var.

Etapak olarak geliştirdiğimiz ürünlerimizle uluslararası birçok başarıya imza atmış olmaktan gurur duyuyoruz. Başarılarımızın her biri ortak akıl ve kolektif çalışmanın birer ürünü. Daha yürüyecek çok yolumuz, ulaşacak birçok hedefimiz var.

Bu yola, Özgörkey Holding bünyesindeki tüm grup şirketleri çalışanları birlikte Team Özgörkey olarak çıktık.

Ortak bir amaç için tüm gücünü sergileyen,

Ekibinin başarılı olması için çalışmaktan keyif alan,

Bir takımın parçası gibi hisseden,

Ekip arkadaşının desteğini hissettiğinde daha güçlü bir inançla çalışan,

Kendi hedeflerine meydan okuyabilen,

Ekibine olan inancı kişisel hırslarından çok daha büyük olan,

Tek doğrusu olmayacak kadar büyük ve güçlü,

Birbirinden farklı renklerin bir araya gelip oluşturduğu bir takım.

ETAPAK

Team Özgörkeyli Olmak

Bizi takım arkadaşlarımızdan dinleyin…

20 yıldır Özgörkey Holding bünyesinde çalışıyorum. Hayatım boyunca hem derdimi hem sevincimi paylaşabildiğim bu ailenin bir üyesi olmaktan dolayı çok mutlu ve gururluyum. İyi ki Team Özgörkey!

Buket Karadeniz
Kalite Kontrol İşçisi

İşyerime 27 yaşında girdim. Daha dün gibi… Bugün 54 yaşındayım; işyerimi ailem olarak gördüm, ailemle yaşayabileceğim tüm duyguları tattım. Aramıza yeni katılanlar, evlendirdiklerimiz, kaybettiklerimiz, sevinçlerini yaşadıklarımız oldu. Ailemizin büyümesini ve gelişme sürecini görmek, bu sürecin içinde yer alıp bir parçası olmak mutluluk vericiydi. Team Özgörkey ailesinin bir ferdi olarak bu duyguları gururla yaşadım, yaşamaya da devam ediyorum. Yaşasın Ailemiz, Yaşasın Etapak

Habib Şentürk
CTP Teknisyeni

Benim için Team Özgörkey; ürünlerine değer katan, gerekli özen ve titizliği gösteren, geleceğin misyonunu ve vizyonunu oluşturan çevre dostu bir kurumun parçası olmaktır. Bu takıma ait olmanın gururunu doyasıya yaşıyorum. Çocuklarımız için birlikte, güzel günlere, Team Özgörkey ile!

Bayram Tomruk
Ofset Takım Lideri

Bu takımın bir parçası olmak her şeyden önce yaptığım, yapılan ve yapılacak her işin büyük bir özenle gerçekleşeceğinden emin olmak demektir. Team Özgörkey; en küçük detayın bile ihmal edilmediği, her fikre mutlaka kulak verildiği, her bir paydaşın kendini değerli hissettiği bir yer. Attığı her adımın doğaya, insana ve geleceğe fayda sağlamasını amaç edinmiş bu ailede bulunmak benim için gurur verici.’

Selçuk Pulat
İdari İşler Sorumlusu

Team Özgörkey’li olmak bana rengarenk bir tablonun değerli bir parçası olduğum hissini yaşatıyor. Benim için Team Özgörkey’in temel edindiği değerler, işine özen, çalışana özen ve eşitlik konusundaki hassasiyeti doğru yerde olmanın verdiği huzuru net bir şekilde ifade ediyor.

Tuğba Elinç
Finans Uzmanı

9 yıl önce katılmış olduğum Özgörkey ailesinde İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonunda görev almaktayım. Büyümenin, gelişmenin ve geliştiriyor olmanın keyfini sürdüğümüz yıllar içerisinde, Team Özgörkey’in insana dokunan ve değer katan tüm süreçlerinde yer almaktan her zaman gurur duydum. Özen’le çalışan ve Özen’le üreten Team Özgörkey ailesinin bir parçası olduğum için çok mutluyum.

Merve Bozkurt
İnsan Kaynakları Yöneticisi

Team Özgörkeyli olmak; insana, fikirlere ve geleceğe değer veren bir yapı içinde hissetmektir. Bence, insan kendini rahatlıkla ifade ettiğinde performansı artar ve başarılı olur. Yaptığım işteki katkımı görebilmek, elde edilen başarıdan kendime pay çıkartabilmek ve bununla gurur duyabilmek beni mutlu ediyor. Kısaca, Team Özgörkey bana ‘’kendim olma’’ özgürlüğünü tanıyor.

Beste Eser
Lojistik Operasyon Uzmanı

Team Özgörkey gibi dinamik bir ekibin parçası olmanın yolu özenli bir iş yaşamının sürdürülebilir olmasından geçiyor.

Uğur Çalışkan
Malzeme Planlama Yöneticisi
Özen Kültürü

Başarının, mutlu takım arkadaşları ve mutlu çalışma ortamından geçtiğine inanıyoruz. İnsanı merkeze alarak, çalışan deneyimine odaklanıyor; eşitlik, kapsayıcılık, dayanışma, birlik olma ve yaşam boyu gelişim değerlerinin üzerine inşa ettiğimiz çağdaş insan kaynakları yönetim perspektifiyle hareket ediyoruz.

Bireysel iş ve yetkinlik hedeflerimizi şirket stratejisi ve şirket hedeflerine paralel olarak belirleyerek performans yönetimimizi etkin bir şekilde uyguluyoruz. Organizasyonel değişim ve gelişim politikalarımızı ise şirketimizin rekabet gücünü arttırmak ve hızla değişen günümüz dünyasının ihtiyaçlarına cevap verebilmek için hazırlıyoruz.

İşine, çalışanına, çevreye ve geleceğe özen değerlerimizle sürdürülebilir iş modellerimizi sürekli geliştiriyoruz.

Biz Team Özgörkey’iz.
Hepimiz çok güçlü, birlikte ise
en güçlüyüz.

Özümüzde
Eşitlik Var

Eşit işe eşit ücret en temel ilkemiz. Herkes için her yerde eşit fırsatlar yaratıyoruz. Eşitlik kavramını vazgeçilmez önceliğimiz olarak görüyor, eşitlikçi uygulamaları merkeze alıyoruz. Hiçbir fark gözetmeksizin takım arkadaşlarımızın ihtiyaçlarına uygun iş ortamları oluşturmak için çalışıyoruz. Kadın-erkek, ofis çalışanı-saha çalışanı, mevki, unvan, deneyim, yaş, inanış fark etmeksizin; üretimde veya idari birimlerde görev yapan tüm takım arkadaşlarımıza eşit olanaklar sağlıyoruz.

Özümüzde Paydaşlarımızın
Önceliği Var

Yerli ve yabancı tüm müşterilerimizi iş ortağımız olarak görüyor; mevcut ve gelecekteki beklentilerini anlayıp, ihtiyaçlarına sürdürülebilir çözümler sunmayı ve mükemmel stratejik paydaşları olmayı hedefliyoruz.

Özümüzde
Dürüstlük Var

Yaptığımız işi en doğru ve en iyi şekilde yapmak için çalışıyoruz. Başarının bireysel değil bir ekip işi olduğunu biliyoruz. Düşüncelerimizi özgürce ifade ederken farklı fikirlere de saygı duyuyoruz. Şeffaflık ve dürüstlük ilkesiyle özgür ve yapıcı bir ortamda çalışıyoruz.

Özümüzde Her Gün
Öğrenmek Var

Öğrenme azmimiz değişim ve gelişim tutkumuzun bir yansımasıdır. Yaptığımız her işi daha iyi yapma ve geliştirme arzumuz öğrenme hevesimizin besin kaynağıdır. Sürekli gelişimi, grubumuzu geleceğe taşıyacak büyük bir güç olarak görüyoruz. Team Özgörkey olarak yarının dünyasında ihtiyaç duyulacak olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazanmak için gelişim odaklı çalışıyoruz.

Özümüzde
Katılımcılık Var

Her alanda takım arkadaşlarımızın görüş ve önerilerini önemsiyoruz. Büyük küçük bütün öneriler, sistemimizi daha da iyileştirmemizin, sürekli gelişmemizin en etkin ve en hızlı yolu. Gördükleri gelişme alanlarını, iyileştirme noktalarını gündeme getiren ve çözüm önerilerini “Öneri Sistemi”ne girerek katkı koyan takım arkadaşlarımızı ürün ve hizmet kalitemizin, sürdürülebilir iş modelimizin güvencesi olarak görüyoruz.

Özümüzde Takım
Ruhu Var

Ortak hedefler koyuyor, onlara ulaşmak için birlikte sorumluluk üstleniyoruz. Kolektif akıl ve çaba ile aşılamayacak hiçbir şeyin olmadığına inanıyoruz. Tüm Team Özgörkeyliler için fikirlerinin dinlendiği, başarılarının alkışlandığı, ilerlemelerinin önündeki tüm engellerin kaldırıldığı, özgür çalışma ortamları yaratıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her birinin kendisini takımın değerli bir parçası olarak hissetmesi için var gücümüzle çalışıyoruz.

Özümüzde
Farklılıklara Saygı Var

Kapsayıcılık yaklaşımına %100 bağlıyız. Çeşitliliğin gücüne inanıyor, bireysel farklılıkların kültürümüze katkısını önemsiyoruz. Çeşitliliğin temsil edildiği ve kişilerin kendilerini bir birey olarak değerli hissettiği iş yerlerinde verimliliğin arttığını biliyoruz. Farklı bakış açılarını benimsiyor, ortak akla inanıyoruz.

Özümüzde
Sahiplenmek Var

Hepimiz aynı gemideyiz. Birimizin başarısının hepimizin başarısı olduğunu biliyoruz. İşimizi yaparken kendimizi şirketin sahibi gibi görüyor; doğruluk ve dürüstlük ilkesiyle şirketimiz için en doğru olanı yapıyoruz.

Özümüzde
Duyarlılık Var

Ülkemize ve dünyamıza katkı koymaya yürekten inanıyoruz. Gelecek nesillere olan sorumluluğumuzun farkındayız. Yaşam kaynaklarımızı sürdürülebilir şekilde kullanmayı, israfı önlemeyi, yarınlara sahip çıkmayı attığımız her adımda, aldığımız her kararda göz önünde bulunduruyoruz.